Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Если работодатель против митингов и протестов, отсутствие работника, принимающего участие в таких мероприятиях, без должного уведомления работодателя может быть трактовано как прогул (отсутствие на рабочем месте более трех часов подряд без уважительных причин) и повлечь за собой увольнение. С другой стороны, мы видим примеры, когда руководство сокращает рабочее время, чтобы вместе с сотрудниками участвовать в демонстрациях, или даже временно закрывает предприятие.
!В соответствии со ст . 27 КЗоТ, если работник в период испытательного срока отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью или по другим уважительным причинам, срок испытания может быть продлен на соответствующее количество дней, в течение которых он отсутствовал.
Фото- и видеосъемка в зале судебных заседаний Одной из самых сложных для судей является ситуация, когда в зале суда происходит видеосъемка. Как регулируется вопрос фотосъёмки и видеосъёмки в суде в Украине? Можно ли снимать в судебном заседании?
Ввоз культурных ценностей на территорию Украины Легко ли ввезти на территорию Украины культурные ценности? какая существует процедура? Что препятствует их импорту в нашу страну?
Научный журнал «Правовое государство: теория и практика» (печать) ISSN 2500-0217 входит в обновлённый список Перечня ВАК при Минобрнауки РФ с 1 декабря 2015 г. С 2005 года журнал «Правовое государство: теория и практика» включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) Российской научной электронной библиотеки
25.04.2024
1
2
…
1 968
Далее