Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Общая законодательная норма перевода на более легкую работу устанавливается частью первой статьи 170 КЗпП Украины, в которой идет речь о том, что работников, которые нуждаются по состоянию здоровья предоставления более легкой работы, владелец или уполномоченный им орган должен перевести, за их согласием, на такую работу согласно медицинскому заключению временно или без ограничения срока.
Так объектами договора найма (аренды) могут быть движимые и недвижимые вещи, в частности здания, сооружения, целостные имущественные комплексы предприятий, земельные участки.
Научно-теоретический, информационный и практический журнал. Учредители: Министерство Юстиции Российской Федерации и Уральская государственная юридическая академия. Издается – 6 раз в год.
Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет - часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора. Отмечу следующие, что после полной ликвидации предприятия уволить работника, конечно же, будет возможно, однако еще раз обращаю ваше внимание: с дальнейшим его трудоустройством. Пока предприятие не прошло процедуру ликвидации полностью, работнице необходимо предложить работу на другой аналогичной должности. Часть 3 ст. 184 КЗоТ говорит о том, что увольнение женщины, воспитывающей ребенка/детей возрастом до 3 лет, или одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет либо ребенка-инвалида, по инициативе собственника или уполномоченного им органа допускается только в том случае, когда предприятие ликвидируется полностью. При этом обязательством работодателя является трудоустройство такого работника на другое место работы.
Позиция 1 Требование о признании права собственности В соответствии с пп. 14.1.129 п. 14.1 в. 14 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года N 2755 - VI, с изменениями и дополнениями(дальше - ПКУ), объекты жилищной недвижимости - здания, отнесенные в соответствии с законодательством в жилищный фонд, дачные и садовые дома.
26.04.2024
1
2
…
1 968
Далее