Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Меры пресечения в уголовном производстве: главное о видах и сути Главное о видах и сути мер пресечения в Украине. Какие существуют меры пресечения и в чем они заключаются? Краткое описание и главные нормы законодательства.
К сожалению, налоговая служба в своих разъяснениях данного подпункта НКУ (письмо от 30.03.2012 г. № 4602/5/17-1115) делает акцент на том, что предоставление жилья сотруднику не подпадает под обложение НДФЛ только в случае если жилье принадлежит работодателю на праве собственности.
Об изменении существенных условий труда работника согласно части третьей статьи 32 КЗоТ следует предупредить не позже чем за два месяца. Согласно части четвертой настоящей статьи, если бывшие существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен продолжать работу
Позиция 1 Требование о признании права собственности В соответствии с пп. 14.1.129 п. 14.1 в. 14 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года N 2755 - VI, с изменениями и дополнениями(дальше - ПКУ), объекты жилищной недвижимости - здания, отнесенные в соответствии с законодательством в жилищный фонд, дачные и садовые дома.
Вопрос ведения трудовых книжек регулируется постановлением Кабинета Министров Украины "О трудовых книжках работников" от 27.04.93 г. N 301 и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года N 58. Особенности процесса: • при устройстве на работу граждане обязаны предоставлять трудовую книжку, оформленную в установленном порядке (ст. 24 КЗоТ Украины); • без трудовой книжки принимаются на работу только те лица, которые трудоустраиваются впервые (О трудовых книжках работников); • трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии или у физического лица свыше пяти дней (ст. 48 КЗоТ Украины); • работникам, не имевшим до этого трудового стажа, трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после принятия на работу (ст. 48 КЗоТ Украины); • в трудовую книжку вносятся сведения о работе и успехах в работе (ст. 48 КЗоТ Украины); • сведения о взыскании в трудовую книжку не вносятся (ст. 48 КЗоТ Украины); • все записи в трудовой книжке вносятся владельцем после издания приказа
28.03.2024
1
2
…
1 968
Далее