Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Выход: самым приемлемым видится решение Профессиональные тайны - Нотариальная тайна Нотариат играет важную роль в осуществлении правозащитной и правоохранительной функции в государстве и рядом с другими институтами государства обеспечивает осуществление конституционного права граждан на юридическую(правовую) помощь, при этом предмет его деятельности ограничивается рамками бесспорной гражданской юрисдикции. То есть нотариальная деятельность направлена на предоставление официальной силы, достоверности юридическим правам, фактам и документам. Соблюдение тайны нотариальных действий - принцип нотариального процессуального права, который гарантирует конфиденциальность правоотношений нотариуса и заинтересованных лиц, обеспечивает надлежащую защиту субъективных прав. Нотариальная тайна является одним из видов профессиональных тайн. Какая информация(совокупность сведений, данных) представляет нотариальную тайну Нотариальная тайна - совокупность сведений, полученных во время совершения нотариального действия или обращения к нотариусу заинтересованного лица, в частности и о лице, его имуществе, личных имущественных и неимущественных правах и обязанностях и тому подобное (ст. 8 Закона "О нотариате" от 2 сентября 1993 года № 3425 - XII; дальше - Закон № 3425).
Допустим на предприятии сокращена должность кассира, поскольку заработная плата перечисляется на карточные счета работников. В то же время возникла потребность периодически выплачивать средства наличными деньгами определенной категории лиц, которые работают по гражданско-правовым договорам. В связи с этим в соответствии с приказом директора функции кассира было положено на бухгалтера по начислению заработной платы. Работница, которая занимает эту должность, ознакомившись с соответствующим приказом, не отрицала против выполнения функций кассира, но отказалась заключать договор о полной материальной ответственности. Обязательно ли заключать с ней такой договор?
Интересы работодателя и наемного работника не всегда совпадают, поэтому, естественно, возможно столкновение этих интересов на любой стадии трудовых правоотношений, в свою очередь, приводит к возникновению разногласий. Но такие различия не всегда перерастают в трудовой спор. Обычно стороны трудового договора пытаются урегулировать их переговорами.
В общих положениях «Справочника квалификационных характеристик профессий работников Выпуск 1 Справочника квалификационных характеристик профессий работников» (дальше - Общие положения), в частности, отмечено, что в случае необходимости задание и обязанности, которые содержатся в типичной квалификационной характеристике определенной должности, могут быть распределены между отдельными исполнителями или круг заданий и обязанностей отдельных работников может быть расширен с поручением им работ, предусмотренных для разных групп должностей, одинаковых за сложностью, выполнение которых не нуждается другой специальности, квалификации.
Минсоцполитики ссылается на ст. 100 УПК, согласно которой вещественное доказательство или документ, предоставленный добровольно или на основании судебного решения, сохраняется у стороны уголовного производства, которой он предоставлен. Сторона уголовного производства обязана хранить документы в состоянии, пригодном для использования в уголовном производстве. Документ должен сохраняться в течение всего времени уголовного производства.
20.05.2024
1
2
…
1 968
Далее