Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Да, в первую очередь, следует помнить, что для любой проверки необходимое наличие оснований для ее проведения. Вряд ли руководитель, а тем больше работники смогут сориентироваться в правомерности ссылок на пункты, подпункты, статьи закона или кодекса, однако основные основания следует помнить. Следовательно, в документах на проведение проверки указывается, какая проверка назначена.
Об изменении существенных условий труда работника согласно части третьей статьи 32 КЗоТ следует предупредить не позже чем за два месяца. Согласно части четвертой настоящей статьи, если бывшие существенные условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен продолжать работу
Если работодатель против митингов и протестов, отсутствие работника, принимающего участие в таких мероприятиях, без должного уведомления работодателя может быть трактовано как прогул (отсутствие на рабочем месте более трех часов подряд без уважительных причин) и повлечь за собой увольнение. С другой стороны, мы видим примеры, когда руководство сокращает рабочее время, чтобы вместе с сотрудниками участвовать в демонстрациях, или даже временно закрывает предприятие.
Индивидуальные трудовые правоотношения обычно возникают вследствие заключения между наемным работником и работодателем трудового договора . Наемным работником может быть физическое лицо, достигшее установленного законом возраста и по состоянию здоровья способное выполнять конкретную работу, а работодателем - предприятие, учреждение, организация ( далее - предприятие ) или физическое лицо, использующее наемный труд.
Кондрашова Татьяна Владимировна – к.ю.н., профессор УрГЮУ Кокотов Александр Николаевич – д.ю.н., профессор, судья Конституционного Суда РФ Комарова Валентина Викторовна – д.ю.н., профессор Московского государственного юридического университета им О. Е. Кутафина Кудрявцева Елена Васильевна – д.ю.н., профессор Московского государственного университета им М. В. Ломоносова Малинова Изабелла Павловна – доктор философских наук, профессор УрГЮУ Марочкин Сергей Юрьевич – д.ю.н., профессор, заведующий кафедрой Тюменского государственного университета Мотревич Владимир Павлович – доктор исторических наук, профессор УрГЮУ Невинский Валерий Валентинович – д.ю.н., профессор, проректор Алтайского государственного университета, заслуженный юрист РФ Никишин Владислав Васильевич – д.ю.н., профессор Санкт-Петербургского государственного университета Осинцев Дмитрий Владимирович – д.ю.н., доцент УрГЮУ Поликастро Паскуале – д.ю.н., профессор Шецинского университета (Польша) Поляков Сергей Борисович – д.ю.н., доцент юридического факультета Пермского государственного национального исследовательского университета Попондопуло Владимир Федорович – д.ю.н., профессор, заведующий кафедрой Санкт-Петербургского государственного университета Родионова Ольга Николаевна – к.ю.н., доцент УрГЮУ Русинов Рудольф Константинович – к.ю.н., профессор УрГЮУ Савицкий Петр Иванович – д.ю.н., профессор, заведующий кафедрой УрГЮУ, заслуженный юрист РФ
13.05.2024
1
2
…
1 968
Далее