Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Является ли выплата арендной платы дополнительным благом и подлежит ли обложению НДФЛ? Согласно пп. «а» пп. 164.2.17 НКУ обложению НДФЛ подлежит доход в виде дополнительного блага, а именно: в виде стоимости использования жилья, других объектов материального или нематериального имущества, принадлежащих работодателю, предоставленных налогоплательщику в безвозмездное пользование, или компенсации стоимости такого использования, кроме случаев, когда такое предоставление обусловлено выполнением налогоплательщиком трудовой функции согласно трудовому договору (контракту) или предусмотрено нормами коллективного договора или в соответствии с законом в установленных ими пределах.
В случае же оплаты предприятием арендной платы третьему лицу и последующего предоставления жилья сотруднику, такие выплаты подпадают под обложение НДФЛ.
Рейтинг наказаний за совершение преступлений в Украине: топ-5 Рейтинг наказаний за совершение преступлений, которые наиболее часто применяются судами Украины. Топ-5 в 2014 году
В случае же оплаты предприятием арендной платы третьему лицу и последующего предоставления жилья сотруднику, такие выплаты подпадают под обложение НДФЛ.
Вопрос ведения трудовых книжек регулируется постановлением Кабинета Министров Украины "О трудовых книжках работников" от 27.04.93 г. N 301 и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года N 58. Особенности процесса: • при устройстве на работу граждане обязаны предоставлять трудовую книжку, оформленную в установленном порядке (ст. 24 КЗоТ Украины); • без трудовой книжки принимаются на работу только те лица, которые трудоустраиваются впервые (О трудовых книжках работников); • трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии или у физического лица свыше пяти дней (ст. 48 КЗоТ Украины); • работникам, не имевшим до этого трудового стажа, трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после принятия на работу (ст. 48 КЗоТ Украины); • в трудовую книжку вносятся сведения о работе и успехах в работе (ст. 48 КЗоТ Украины); • сведения о взыскании в трудовую книжку не вносятся (ст. 48 КЗоТ Украины); • все записи в трудовой книжке вносятся владельцем после издания приказа
20.05.2024
1
2
…
1 968
Далее