Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет - часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора. Отмечу следующие, что после полной ликвидации предприятия уволить работника, конечно же, будет возможно, однако еще раз обращаю ваше внимание: с дальнейшим его трудоустройством. Пока предприятие не прошло процедуру ликвидации полностью, работнице необходимо предложить работу на другой аналогичной должности. Часть 3 ст. 184 КЗоТ говорит о том, что увольнение женщины, воспитывающей ребенка/детей возрастом до 3 лет, или одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет либо ребенка-инвалида, по инициативе собственника или уполномоченного им органа допускается только в том случае, когда предприятие ликвидируется полностью. При этом обязательством работодателя является трудоустройство такого работника на другое место работы.
Необходимо обратить внимание, что согласно ч. 4 ст. 284 ГК Украины срок договора аренды определяется по согласованию сторон. Арендная плата является фиксированным платежом, который арендатор платит арендодателю независимо от последствий своей хозяйственной деятельности. И если у вас произошло так что у Вас нет возможности оплатить очередной платеж, то необходимо понимать что оплату в любом случае необходимо
Процедура оформления права аренды на земельный участок - что нового в 2013 году. С началом 2013 года в Украине было внесено значительное количество изменений к земельному законодательству, которые прямо или опосредствовано повлияли на процедуру оформления права пользования земельным участком. Отметим что есть как улучшения, так и ухудшения в сфере государственного регулирования земельных отношений. Арендаторы и лица, которые желают получить в пользование земельные участки государственной и коммунальной собственности, должны преодолеть ряд препятствий на пути к получению документа, что удостоверяет их право на землю. Говорить о том, что потенциальный арендатор является более заинтересованным лицом, чем орган местного самоуправления, нельзя, поскольку в большинстве случаев арендная плата является важным источником наполнения местного бюджета.
ЦБ – документ на рынке ценных бумаг, удостоверяющий денежное или иное имущественное право. Например, согласно пункту 3 статьи 7 Закона о ЦБ существуют так называемые целевые облигации, исполнение обязательств по которым разрешается товарами и/или услугами. ЦБ определяет взаимоотношения между лицом, его разместившим (выдавшим), и собственником. Как указано в пункте 1 статьи 13 Закона о ЦБ, сберегательный (депозитный) сертификат подтверждает права вкладчика – его собственника на получение по истечении определенного срока суммы вклада и процентов, установленных сертификатом, в банке, его выдавшем. Согласно пункту 5 статьи 11 Закона о ЦБ условия размещения и погашения казначейских обязательств Украины определяются в соответствующем решении.
Однако, как установлено судом, истец не обращался в предусмотренном порядке в течение установленного законодательством срока по возврату излишне уплаченного, по его мнению, пошлины.
20.05.2024
1
2
…
1 968
Далее