Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Обеспечение иска Что такое обеспечение иска? Для чего оно существует? Кто принимает решение об обеспечении иска и его отмене? Какие виды и меры обеспечения иска есть?
Индивидуальные трудовые правоотношения обычно возникают вследствие заключения между наемным работником и работодателем трудового договора . Наемным работником может быть физическое лицо, достигшее установленного законом возраста и по состоянию здоровья способное выполнять конкретную работу, а работодателем - предприятие, учреждение, организация ( далее - предприятие ) или физическое лицо, использующее наемный труд.
Эксплуатация и содержание многоквартирного дома Что такое объединение совладельцев многоквартирных домов и домовой комитет? Каковы их полномочия и возможности? Как обеспечить эффективную эксплуатацию и содержанию многоквартирного дома?
Если работодатель против митингов и протестов, отсутствие работника, принимающего участие в таких мероприятиях, без должного уведомления работодателя может быть трактовано как прогул (отсутствие на рабочем месте более трех часов подряд без уважительных причин) и повлечь за собой увольнение. С другой стороны, мы видим примеры, когда руководство сокращает рабочее время, чтобы вместе с сотрудниками участвовать в демонстрациях, или даже временно закрывает предприятие.
Сегодня почти каждый работник проходит испытательный срок при приеме на работу. Однако работнику с испытательным периодом, как и любому другому, хочется отдохнуть, или же нужно использовать время отпуска для решения неотложных личных проблем. По общему правилу, право на отпуск в первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы, то есть фактически после окончания испытательного срока. Те же работники, желающие отдохнуть до истечения шести месяцев, имеют право на отпуск пропорционально отработанному времени.
20.05.2024
1
2
…
1 968
Далее