Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Процедура оформления права аренды на земельный участок - что нового в 2013 году. С началом 2013 года в Украине было внесено значительное количество изменений к земельному законодательству, которые прямо или опосредствовано повлияли на процедуру оформления права пользования земельным участком. Отметим что есть как улучшения, так и ухудшения в сфере государственного регулирования земельных отношений. Арендаторы и лица, которые желают получить в пользование земельные участки государственной и коммунальной собственности, должны преодолеть ряд препятствий на пути к получению документа, что удостоверяет их право на землю. Говорить о том, что потенциальный арендатор является более заинтересованным лицом, чем орган местного самоуправления, нельзя, поскольку в большинстве случаев арендная плата является важным источником наполнения местного бюджета.
Участие в массовых акциях! Как правильно оформить трудовые правоотношения в «революционный» период... С каждым днем количество участников акции растет. Многие люди – рядовые сотрудники, работодатели – бросают все и присоединяются к акции протеста. При этом для многих возникает вопрос, а как же быть с работой, с сотрудниками, уехавшими на майдан. Мы рассмотрим практические рекомендации, как для сотрудников, так и для работодателей.
Частью третьей статьи 32 КЗоТ предусмотрено, что в связи с изменениями в организации производства и труде допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы за той же специальностью, квалификацией или должностью. Законодатель не дает определения понятия "изменение в организации производства и труде". Вместе с тем из содержания пункта 1 статьи 40 КЗоТ видится, что изменениями в организации производства и труде являются, в частности, сокращения численности или штата работников. В соответствии с частью 3 статьи 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание. То есть работодатель имеет право когда-либо сократить определенную должность и распределить функциональные обязанности за сокращенной должностью между другими работниками, а следовательно(поскольку вследствие этого изменится круг и объем функциональных обязанностей таких работников), изменить их существенные условия труда при продолжении ими работы за той же специальностью, квалификацией или должностью.
Действующее законодательство не содержит четкого определения и даже систематизированного перечня составных понятия "арест имущества должника". Порядок проведения ареста регулируется Законом Украины " Об исполнительном производстве" (далее – Закон) и Инструкцией о проведении исполнительных действий, утвержденной приказом Министерства юстиции Украины от 15.12.99 г. № 74/5 (далее – Инструкция).
Правоотношения в сфере (найма) аренды имущества, возникающие между субъектами, регулируются нормами Гражданского и Хозяйственного кодексов Украины.
17.05.2024
1
2
…
1 968
Далее