Перейти к содержанию
Меню
Главная
Главная
О нас
Обратная связь
111
Найти:
Найти:
Юридические советы по защите своих прав
Если работодатель против митингов и протестов, отсутствие работника, принимающего участие в таких мероприятиях, без должного уведомления работодателя может быть трактовано как прогул (отсутствие на рабочем месте более трех часов подряд без уважительных причин) и повлечь за собой увольнение. С другой стороны, мы видим примеры, когда руководство сокращает рабочее время, чтобы вместе с сотрудниками участвовать в демонстрациях, или даже временно закрывает предприятие.
Инвестиции – это имущественные и интеллектуальные ценности в любом виде, вкладываемые в объекты предпринимательской и иных видов деятельности, благодаря чему создается прибыль или достигается социальный эффект. Причем результат на рынке ценных бумаг не всегда обязателен, поскольку инвестиционная деятельность является рискованной. Инвестироваться могут и ценные бумаги (далее – ЦБ), которые статья 177 ГКУ относит к объектам гражданских прав. Это значит, что ЦБ, как и другие вещи, можно покупать, продавать, закладывать, передавать на хранение и т. д.
Подписной индекс научного журнала представлен в объединенном каталоге "Газеты.Журналы." - 81192 (Роспечать) , что также обеспечивает его информационную доступность. Журнал рассылается в Российскую книжную палату, ВИНИТИ РАН, в ведущие вузы, библиотеки, НИИ России и стран ближнего зарубежья, а также по подписке.
В данном случае будем рассматривать варианты в отношении единоличного исполнительного органа. Согласно ст. 65 ХКУ:«Собственник (собственники) или уполномоченный им орган назначает (избирает) руководителя предприятия. В случае найма руководителя предприятия с ним заключается договор (контракт), в котором определяются срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия увольнения его с должности, другие условия найма по согласованию сторон ».
Следует отметить, что с 10 июля т. г. вступила в силу новая редакция статьи 14 Закона № 5067, согласно которой дополнительные гарантии в содействии трудоустройству распространяются и на одного из родителей или лицо, которое их заменяет, которая имеет на содержании даже одного ребенка в возрасте до шести лет. !
17.05.2024
1
2
…
1 968
Далее